6月7日上午，學院在行政樓510會議室召開2022屆畢業生就業創業工作專題會議。學院黨委副書記、院長萬安中同志，學院專職黨委副書記梁剛同志，各系部領導、各大隊長和畢業班中隊長參加會議。會議由學生處處長郭旭軍同志主持。

會上，學生處通報了目前學院2022屆畢業生就業落實率的總體情況。各系部就畢業生就業存在的問題、解決的方法及舉措在專題會議上作了匯報。

梁剛副書記表示，各系部要加大推動畢業生就業創業工作的力度，充分認清就業工作面臨的嚴峻挑戰，切實增強做好學院畢業生就業工作的使命感、責任感、緊迫感，并從四個方面抓好畢業生就業創業工作：一要提高政治站位，切實提升畢業生就業服務質量。二要加大就業工作推進力度，深化院系領導“訪企拓崗促就業”專項行動。三要想方設法，廣開門路，拓展就業崗位。四要倡導畢業生“先就業、后擇業”，轉變就業觀念。

萬安中院長強調，學院要從五個方面推進2022屆畢業生就業創業工作：一是提高政治站位，充分認識穩就業、保就業工作的重大意義。把推進畢業生就業工作當作政治任務來完成。二是加大宣傳，積極引導畢業生形成良好的就業觀。各系部要引導畢業生轉變就業觀念，提高就業能力，加強政策宣傳，切實做好“穩就業”“保就業”的“六穩、六?！惫ぷ?。三是多措并舉，推動充分就業。通過訪企拓崗、舉辦招聘會，全方位、多門路聯系用人單位，盡可能為畢業生提供就業崗位。四是全員參與，責任到位。要進一步把畢業生就業工作“一把手工程”真正落實到位，系部領導是就業工作的第一責任人，要切實負責，一抓到底；大中隊長要深入到學生中，有針對性地幫助畢業生解決就業難題。五是加強考核，落實獎懲。對畢業生就業落實率未達到目標任務的系部和個人，年度考核不得評為優秀或先進；對畢業生就業工作不重視、不履行職責、敷衍應付或有其他失職行為的系部和個人，造成嚴重后果的，要追究相關責任。